La Región de Coquimbo presenta importantes sectores productivos que mantienen una alta demanda de Capital Humano por cargos especializados, estas necesidades generan que las instituciones busquen de forma independiente suplir sus necesidades laborales específicas.

Uno de los requerimientos fundamentales es la disponibilidad de trabajadores especializados, a nivel técnico profesional la que por medio de la alianza con el Ministerio de Educación ha permitido crear talleres de transferencias técnicas en áreas como las de la Energía Renovable No Convencional, ERNC. Sin embargo, aún está pendiente la tarea del mejoramiento de la productividad y de las competencias transversales de oficios y especialidades disponibles en la región.

De la misma forma, la CRDP está comprometida con el fortalecimiento de la competitividad de los sectores emprendedores, por medio de la articulación y difusión de programas de apoyo y un trabajo coordinado entre el sector público y las universidades locales.